biropersonalia - Seraya Kita

BIRO PERSONALIA

PROGRAM KERJA

Biro Personalia merupakan biro yang tergabung di dalam lingkar koordinasi Satuan Pengelola Internal. Yang bertugas dan berfungsi menjalankan
kaderisasi di internal BEM Unsoed, menciptakan suasana organisasi yang sejahtera dan harmonis dengan melakukan upaya penjagaan,
pemberdayaan, pengawasan, serta evaluasi dan apresiasi bagi pengurus BEM Unsoed.

Rumah Cerita

Program kerja upgrading yang berisi serangkaian aktivitas interaktif dan reflektif, program ini akan membantu anggota BEM untuk menginternalisasi serta mengimplementasikan visi dan misi dalam setiap tindakan dan keputusan mereka.

SEKIRA

SEKIRA (Seraya Kita Gembira)

Program kerja yang dirancang untuk mempererat hubungan antar pengurus melalui aktivitas yang bersifat rekreatif dan kolaboratif dengan tujuan membangun kebersamaan dan solidaritas.

LESSERA

LESSERA (Learning Skill with Seraya Kita)

Program kerja yang berfokus pada pemberdayaan skill pengurus, baik soft skills maupun hard skills guna meningkatkan potensi sumber daya pengurus yang berkualitas.

SPEKTRA

SPEKTRA (Survey dan Pemantauan Kinerja dalam 100 Hari)

Program kerja yang dirancang untuk mengumpulkan data dan masukan mengenai kondisi pengurus di kabinet dan kementerian atau bironya serta untuk melakukan evaluasi kinerja pengurus BEM Unsoed 2025 yang dilaksanakan pada 100 hari kerja.

RAKIT PEKA

RAKIT PEKA (Seraya Kita Pesta Merdeka)

Program kerja bonding sekaligus memperingati hari kemerdekaan Indonesia dengan melakukan berbagai kegiatan seperti lomba-lomba.

INTERSTELLAR

INTERSTELLAR (Internship with Serakit for Learning and Adding Experience)

Program kerja yang memberikan kesempatan bagi Keluarga Besar Mahasiswa Unsoed (KBMU) untuk belajar dan berkontribusi dalam kepengurusan BEM Unsoed, serta sebagai wadah kaderisasi yang dilaksanakan oleh BEM Unsoed.

TOPS

TOPS (The Outstanding Performer Staff of the Month)

Sebuah bentuk penghargaan berupa apresiasi terhadap pengurus BEM Unsoed 2025 dengan kinerja terbaik setiap bulannya.

SERASI

SERASI (Seraya Kita Survey dan Analisis)

Program kerja yang dirancang untuk mengumpulkan data dan masukan guna mengetahui kebutuhan pengurus yang selanjutnya akan diterjemahkan menjadi bonding dan upgrading, serta untuk mengetahui perasaan pengurus BEM Unsoed 2025.

Instagram Internal

Instagram Internal (@serayaberkelana)

Program kerja untuk mendukung internalisasi dan harmonisasi antar pengurus, melalui penyampaian informasi, dokumentasi kegiatan, dan apresiasi pengurus.

klik di sini

TEMANI

TEMANI (Teman Tumbuh dalam Pembersamaan, Penilaian, dan Evaluasi)

Sebuah program kerja yang memiliki tujuan menjaga, mengawasi, merangkul, memediasi, menilai, dan mengevaluasi kinerja setiap pengurus BEM Unsoed 2025 selama satu periode.